業(yè)績(jī):不到兩個(gè)月的時(shí)間,業(yè)績(jī)總進(jìn)度超過(guò)軍令狀的一半。
后勤:售后店的維護(hù),報(bào)貨、追蹤、提貨、下貨、檢查、分貨,工作內(nèi)容繁雜,要多點(diǎn)細(xì)心、耐心、思考
捐贈(zèng):捐贈(zèng)主任,拿文件、落實(shí)和教育局的關(guān)系維護(hù)
捐贈(zèng)經(jīng)理:鉆研每一個(gè)細(xì)節(jié)、做好突發(fā)事件的提前預(yù)案
業(yè)務(wù)部門(mén):無(wú)論學(xué)生還是家長(zhǎng),我們只能影響他,而不能決定他
普通員工:把心思放在如何把班講得好、更有帶動(dòng)力上,要和老師把私人關(guān)系處理好
業(yè)績(jī)好的員工:多和別的團(tuán)隊(duì)做的好的交流學(xué)習(xí)
業(yè)務(wù)經(jīng)理:要有良好的心態(tài),大區(qū)經(jīng)理之間要多溝通
u 紅緞子
紅段子的核心詞匯:信心、勇于負(fù)責(zé)、追求成長(zhǎng)、熱愛(ài)公司、有良師益友、努力學(xué)習(xí)、兄弟同心、思維方式、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)強(qiáng)、不放棄、適應(yīng)孤獨(dú)、急急道思想、信念、把握現(xiàn)在、團(tuán)隊(duì)和諧、細(xì)節(jié)、每天都是一個(gè)嶄新的開(kāi)始、活在當(dāng)下、你的表現(xiàn)=潛力—干擾、勇于攀登、微笑、夢(mèng)想、心態(tài)、放下身段、關(guān)心、全心全意、樂(lè)觀向上、放下壓力。
個(gè)人評(píng)價(jià):紅段子是個(gè)非常不錯(cuò)的欄目,建議可以不僅僅只是在經(jīng)理之間流傳,可以在隊(duì)友中流傳!
u 人物專訪
王曉峰:做事執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、起帶頭作用。
唐輝:機(jī)靈、熱心、責(zé)任心強(qiáng),非常有發(fā)展?jié)摿Α?br />
劉偉:樂(lè)于為別人服務(wù)、做事踏實(shí)勤懇、很好學(xué)。
劉沖:責(zé)任心和執(zhí)行力都很強(qiáng)。
王開(kāi)堂:很努力。
楊園華:踏實(shí)勤奮。
李必高:非常謙虛好學(xué)。
金道龍:是公司的一名老桿子了,踏實(shí)、實(shí)在,完全可以獨(dú)擋一面。
售后員工:要有足夠好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度消費(fèi)者、市場(chǎng)部、捐贈(zèng)部、供貨方都是客戶,所有客戶的滿意度是衡量工作的標(biāo)準(zhǔn);要把握細(xì)節(jié)。
葛經(jīng)理的缺點(diǎn):溝通能力、激勵(lì)檢查的管理能力。
葛經(jīng)理:認(rèn)真、執(zhí)著、正直、強(qiáng)大的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)管理才能,后勤團(tuán)隊(duì)的特色也就是葛經(jīng)理的本色。
u 永正龍虎榜
1、 李天客經(jīng)理和雷鳴經(jīng)理:大區(qū)經(jīng)理的帶隊(duì)特色,尤其是李經(jīng)理的風(fēng)格。他們背后的優(yōu)秀代表李天客、雷鳴、馬堅(jiān)柱、謝忱、萬(wàn)婷。
2、 徐勛經(jīng)理團(tuán)隊(duì):新員工鄒凱(第一次的優(yōu)秀員工,現(xiàn)在晉升為講師)、新員工丁洪偉。
3、 關(guān)鍵經(jīng)理團(tuán)隊(duì)(優(yōu)秀代表:新員工梅意)
4、 陳媛經(jīng)理團(tuán)隊(duì)(張曉鴻?。ǖ珡膹垥曾檶?xiě)的稿件看,團(tuán)隊(duì)還有很大的上升空間)
5、 另外需要注意到的其他上升團(tuán)隊(duì):齊鳳英隊(duì)。
6、 另外可要求郭晨經(jīng)理團(tuán)隊(duì)多寫(xiě)稿件,郭經(jīng)理有非常棒的銷售能力,不過(guò),我這邊無(wú)法整理公布哦。
u 文稿類
辦公室
陽(yáng)凡《客服部》:客服要總結(jié)、學(xué)習(xí)、有靈活的應(yīng)變能力。
張盼盼《資料錄入心得》:細(xì)節(jié)、團(tuán)隊(duì)
何智利隊(duì)
徐亮《工作中的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)》:出現(xiàn)問(wèn)題→思想改變→處理問(wèn)題的方法需要改變。
李勇《偶感》
李天客隊(duì):
萬(wàn)婷《醒悟》
吳漢江《謝謝遠(yuǎn)哥》
肖浩《在永正的日子》:一個(gè)企業(yè)帶給員工的成長(zhǎng)。
雷鳴隊(duì)
李燕《相信自己,你可以》:“去年和今年的變化實(shí)在是太大了,今年下市場(chǎng)才一個(gè)月,我們的業(yè)績(jī)就比去年提升了很多”
謝忱《信任》:1、把錢(qián)收回來(lái)、機(jī)器賣(mài)出去了就不管不問(wèn)了
2、“誰(shuí)愿意去做這件事情?”,都沉默,站出來(lái)去做的,別人又認(rèn)為在出風(fēng)頭。
3不要一味去責(zé)怪隊(duì)友所犯的錯(cuò),而是要包容、信任。
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